Мэр Новосибирска Владимир Городецкий подписал ряд постановлений и распоряжений так называемого «социального пакета».
«Социальный пакет, который включает в себя индексацию заработной платы и другие важные меры, решает задачу повышения качества жизни работников муниципальной бюджетной сферы и привлечения новых специалистов по востребованным профессиям, а также создает условия для более профессионального и ответственного предоставления услуг этой категорией специалистов всем новосибирцам», – подчеркнул мэр Владимир Городецкий.
Наиболее масштабная из предложенных мер – индексация заработной платы. С 1 марта должностные оклады служащих и оклады по профессиям всех рабочих муниципальных учреждений Новосибирска будут увеличены на 6,5%. Повышение зарплаты коснется более 70 тысяч работников всех отраслей.
Сразу несколько мер принято для решения жилищного вопроса работников бюджетной сферы. Специалисты сфер образования, здравоохранения, социальной политики, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, не имеющие жилья для постоянного проживания в Новосибирске и при отсутствии у членов их семей жилого помещения, площадь которого составляет более 12 квадратных метров на одного человека, смогут получать ежемесячные субсидии на частичную оплату арендуемого жилья. Разработанный порядок позволит предоставлять ежемесячную субсидию в размере 5 тыс. рублей работникам, заключившим договор аренды жилого помещения.
Кроме того, врачам и учителям востребованных специальностей мэрия будет возмещать расходы на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений в размере до 10 тыс. рублей на семью ежемесячно. На такую поддержку в течение первых двух лет работы могут рассчитывать 206 специалистов, вновь принятых на вакантные должности в муниципальные учреждения. В бюджете на эти цели заложено более 24 млн рублей. Перечень специалистов, дефицит которых имеется в настоящее время в муниципальных учреждениях:
- в отрасли здравоохранения: анестезиолог-реаниматолог, кардиолог, участковый терапевт, участковый педиатр, акушер-гинеколог, отоларинголог, офтальмолог, невролог, эндокринолог, педиатр, врач функциональной диагностики, врач-эндоскопист, врач ультразвуковой диагностики, рентгенолог, акушерка;
- в отрасли образования: учителя начальных классов, иностранного языка, физики, математики, физической культуры, информатики.
Для улучшения жилищных условий работников муниципальной бюджетной сферы Новосибирска с прошлого года реализуется ведомственная целевая программа, рассчитанная на 2011–2013 годы. Она предполагает предоставление социальных выплат в размере 35% расчетной стоимости жилья, которые можно использовать как первоначальный взнос при покупке жилья с помощью кредитных средств или на погашение основной суммы долга и уплаты процентов по жилищным кредитам. Изначально планировалось, что за три года в программе смогут принять участие 360 человек (по 120 – в год), поставленных на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищный условий до 1 марта 2005 года. Поскольку реальная потребность гораздо больше (на учете на сегодняшний день состоит 940 человек), в программу были внесены следующие изменения:
- срок ее действия продлен до 2015 года;
- увеличены объемы финансирования: ежегодно по 100 млн рублей, что позволит обеспечивать социальными выплатами по 240 семей в год;
- расширен круг лиц, имеющих право на участие в программе, а именно были включены граждане, которые в настоящее время могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях по основаниям статьи 51 Жилищного кодекса РФ;
- преимущественное право на получение социальной выплаты получили граждане, работающие по дефицитным специальностям, перечень которых будет утверждаться ежегодно.
Таким образом, за 5 лет воспользоваться поддержкой для улучшения жилищных условий смогут 1080 человек, в том числе 240 семей – в 2012 году.
Мэр Новосибирска подписал также распоряжение о целевой контрактной подготовке врачей за счет средств муниципального бюджета. Из числа выпускников образовательных учреждений города будет произведен набор групп (56 человек) для обучения в высших учебных заведениях. Кроме того, 50 специалистов бесплатно пройдут постдипломное обучение в клинической ординатуре, после чего приступят к работе в муниципальных учреждениях здравоохранения.
Компенсации предусмотрены и работникам муниципальных учреждений сферы культуры и искусства. Специалистам библиотек и культурно-досуговых учреждений за обслуживание социально незащищенных граждан (инвалидов, пенсионеров, ветеранов, многодетных семей) устанавливается ежемесячная доплата в размере 3 тыс. рублей. Эту надбавку будут получать 632 человека.
Кроме того, в целях повышения эффективности оказания первичной медико-санитарной помощи предусмотрена компенсация за проезд в городском пассажирском транспорте врачам, характер работы которых связан с участковым принципом обслуживания населения, из расчета 7200 рублей в год на одного человека. На эту поддержку могут рассчитывать 2000 человек.
Льготы на проезд будут предоставлены также врачам и средним медицинским работникам, работающим в удаленных муниципальных больницах и поликлиниках и проживающим вне территории района, где расположено учреждение. К таким учреждениям здравоохранения отнесены: детская городская больница № 3 (поселок Мочище), реабилитационно-восстановительное отделение «Обские зори» детской клинической больницы скорой помощи, городские больницы № 4, № 3, № 19, детская городская поликлиника № 1 (ОВП в Карьере Мочище), городская поликлиника № 14, консультативно-диагностическая поликлиника № 2. Компенсация – из расчета 50 поездок в месяц. 278 человек смогут получить эту меру поддержки.
Все документы опубликованы в «Бюллетенях органов местного самоуправления города Новосибирска» от 21 и 24 февраля 2012 года и на официальном сайте города Новосибирска (http://www.novo-sibirsk.ru/articles/city_adm/departments/dip/press/bulletin/).
пресс-центр мэрии Новосибирска
