«Хорошую работу нужно заслужить», -этими словами генеральный директор НПО «ЭЛСИБ» ОАО Дмитрий Безмельницын подытожил свое обращение к участникам программы «Уникальный ресурс Сибири» во время встречи «без галстука» 19 марта. Он поделился со студентами секретами карьерного роста и предположил попробовать себя на предприятии в качестве мастера – профессии, с которой он сам начинал трудовой путь на заводе. При этом Дмитрий Безмельницын подчеркнул, что он возьмет в штат компании только лучших и призвал студентов быть активными. После этого студенты засыпали генерального директора чисто практическими вопросами: об уровне заработной платы, возможности совмещения работы с учебой, передаче опыта и т.п. Многие из них после встречи решили отправить резюме и попробовать себя мастерами, ведь такой шанс успешного карьерного старта предоставляется не часто.Ежегодное общение молодых топ-менеджеров компании со студентами стало уже традиционным, однако в этот раз сразу два руководителя компании «сняли галстуки». После генерального директора со студентами встретился его заместитель - директор по развитию Дмитрий Гомаз. Рассказывая о секрете своего успеха, она подчеркнул, что работать на крупном предприятии, таком как «ЭЛСИБ», гораздо престижнее и надежнее, чем в небольших фирмах, пусть и обещающих мгновенный успех. Дмитрий Гомаз посоветовал ребятам быть настойчивыми и открытыми ко всему новому, а главное – не лениться и постоянно развиваться.
Дмитрию Гомазу студенты задавали много вопросов о заводе, поскольку перед встречей студенты побывали на производственной площадке. Особый интерес у молодежи вызвали инвестиционные проекты, а также новые разработки предприятия. Самых активных студентов Дмитрий Гомаз поощрил призами от компании и еще раз пригласил на завод тех, кто хочет успешно начать свою карьеру и не боится интересной, но сложной работы.
Для справки:
Программа «Уникальный ресурс Сибири» реализуется уже 9 раз Общественным Советом «Социальное партнерство» совместно с Правительством Новосибирской области. Главная цель Программы – социализация молодежи: привлечение к участию в проектной, управленческой и образовательной деятельности; и популяризация принципов социального партнерства на территории Новосибирской области. НПО «ЭЛСИБ» ОАО выступает партнером Программы с 2007 года.
Мероприятия, проводимые в рамках «Уникального ресурса Сибири», охватывают сразу несколько сфер интересов студенчества и направлены на всестороннее развитие молодых людей как в личностном, так и в профессиональном плане.
Материал взят с сайта:elsib.ru
